Spirit的異想世界

　　老實說，《白箱》看完了兩遍，每次的感受都不一樣，我不論在看是小說還是動漫，除了感受劇情也同時會想些額外的東西，最單純的，能從《白箱》這部作品中感受到日本動畫業界的辛苦，但我也同時感受到其他事情，像是工作態度、人際關係的合作，對自己創作的東西的堅持，例如，第22話中，擔任作監的瀨川，就非常不滿平岡帶來的原畫師所交上來的作畫品質，對她來說，要在很爛的作品上簽上自己的名字，是無法接受的。


　　事實上，一邊看動畫的同時，我的腦袋也一直在想類似宮森葵所煩惱的問題：主角雖然和高中同好約好一起要創作一部自己的動畫，但卻不知道自己能做些什麼？即使進到動畫公司，開始擔任製作進行，甚至到製作進行管理，卻還是搞不清楚自己為什麼要做這份工作？

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　　下午原本只是一撇，沒想到HBO的自製影集《John Adams》，卻讓我一直看到結束，很可惜沒看到前面幾集(美國獨立那一段)，對於美國歷史只限於考題會考的那種程度，對這類傳記電影我其實蠻喜歡的，雖然不知道劇中的史實成分有多高，但裡面有許多橋段讓我印象深刻。
　　首先，在擔任副總統期間，為了不讓才創立不久，尚待建設的美國陷入英法戰爭的衝突中，因此支持與英國的和平協議，而被親法派的民眾罵為叛國(當時才剛從英國獨立，和英國簽和平協議被視為親英)，面對這些辱罵，或其他反對黨(親法派的民主共和黨)所稱的民意，他選擇沉默以對。
　　後來，當時因為與英國的和平協議被法國視為英美同盟，美法關係緊張，華盛頓不願意再競選連任，亞當斯以三票險勝親法派的傑佛遜當任總統時，華盛頓在就職典禮上(這一段我認為是電影情節，但事實上是不是有這一段就不清楚了)在亞當斯的耳邊說：『我是全身而退，你則是全心投入，你覺得誰比較開心？』。

　　回家的路上到便利商店買個東西，準備結帳時發現結帳台前排了四、五個人，其中一位店員A和正在結帳的顧客不知道在討論什麼(我帶著大耳機聽不到他們的對話)，花了點時間，另外一位店員B看到一堆人在排隊，不知道打哪裡冒出來，從我眼角的右後方趕緊跑進結帳台，幫其他顧客結帳，等到我結完帳時，店員A希望我在POS的螢幕上填服務滿意度，我給予尷尬的微笑然後就離開了。老實說，我不太喜歡這種東西，所以去一些會希望顧客填滿意度調查表的餐廳，吃完飯後調查表通常是空白的，但是和餐廳相比(餐廳的調查表是當服務人員不在旁邊的時候填)，我覺得便利商店的設計實在有點差，顧客在店員面前填滿意度？
　　我為什麼不喜歡呢？這讓我想起大一時的微積分老師，我很喜歡他的上課方式。在學期末最後一堂課，老師除了拿著期末考卷外還有一疊卡片進來，放在前面的講台上，那應該是我第一次填的教師評鑑卡，老師請大家在交卷下課後再填，到時候他人不在教室，請班代將評鑑卡收齊後交到教務處，他認為學校的評鑑是假的，不是每門課都做(隨機抽的)，因為那張卡的結果不會有任何影響，而且如果老師在場看著學生填，那好像也不對，總之，他不會管我們怎麼填，我欣賞這態度。
　　回到今天便利商店的情況，基本上，滿意我就會繼續消費，不滿意我就不進門，就這麼簡單，可以改善的地方多的是，我想只要用心傾聽這幾年電視或FB上出現的聲音，不用在POS上弄個滿意度的系統，才能知道問題，花那錢還不如用在改善商品上，我相信很多人都聽過全世界都是我的化工廠之類的話吧！

　　等待喜宴開場的空檔，打開email看到一封信，是Richard在我的LinkedIn滿週年紀念按讚，嗯！這次這份工作真的做滿一年了，再過幾天，整個部門也要搬到新的辦公室了，雖然最近有些時程的壓力(好啦～我習慣忽略PM對時程的提醒叮嚀)，因為一些過去沒有的經驗導致這兩個sprint有點緊張，但整體來說，這裡是個不錯的團隊，除了自己推薦了學弟妹和同學進來外，最近也促成母校北科資工系和部門的實習合作，還被同事笑說：這都快變成北科實驗室了。我想這是對團隊最直接的讚美吧！

　　唯一美中不足的大概就是產品上架的時間點，當初進來這裡，覺得半年內應該會上架，但幾次的需求變更，雖然部分內容很有趣(像是這次sprint demo，大家看過新體驗後都覺得很有趣)，但確實讓上架的時程延後了，希望產品能早日上架，有好的成績，讓團隊能更有衝勁去完成下一次的挑戰。最後，要像另一個同事在自省例會說的那樣，讓自己對產品更有熱誠，做出更棒的產品才行！

　　連續幾天鬧鐘還沒響，我就醒了，昨晚寫文章寫到頗晚，今天總算難得睡到鬧鐘響。吃過早餐，睡了一下回籠覺，辦完雜事後，正準備要開始把沒寫完的部分補完，老弟突然問要不要去IKEA，順便全家在IKEA吃午餐，先前想買的XX (差點把謎題答案說出來了)因為運費遲遲沒下手，這次全家開車過去，可以自己載回家了。吃過午餐，逛到二樓，第一次在IKEA推大型推車，在大推車上放上大大的紙箱，也是第一次在IKEA刷卡刷破萬(我先代墊我弟買的部分)。回到家把大紙箱放進房間，大家猜猜看是什麼呢？

　　準備開始組裝了，拆開紙箱，全部的零件都在裡面，這樣能猜出來了嗎？還是越看越糊塗呢？

　　To 無緣的學弟：
　　你來參加面試的當天，我不知道是否要出手幫你說點好話，就算不是好話也可能幫你補充點什麼？但自從我唸博班開始，不敢說每年，可是大二的OOP實習課幾乎都有我擔任其中一名助教，18週的課程，由兩名助教和老師輪流指導你們程式開發的進行，我至少會唸過每位學生的名字六次(有時候老師花比較多時間在某幾組時，還要幫忙多看幾組)，但你的臉我沒印象外，你的名字我也沒印象，你面試當天對我也完全沒印象，兩個可能是：(1) 你修OOP實習時，是我罕見沒擔任該課助教的那一年，也沒修過我擔任助教的視窗程式設計課，或(2) 你們對於助教每組投入十幾分鐘的指導完全沒有意見、想法或是只是想交差了事。所以，我即使想說些什麼？也沒東西可說。
　　今天下午開完refinement meeting後跟產品經理聊到你的事，我當時腦中浮現先前寫在一篇文章的一句話：確實有些學校沒做好把關，讓不適合的人頂著本科生的學歷畢業。以你的表現，我也有點懷疑我這句話是否說得太過？以資工系來說大學的最低畢業門檻又該是什麼？懂些電腦科學的知識，若出社會後不擔任程式工程師，那你習得的知識應該算是不少的；會寫程式？或許，你在別的軟體公司能夠謀得一職，寫些程式，那你可能低空飛過這門檻；如果門檻是寫好程式或是對寫程式有熱誠，那你都是在門檻之下的。就這一點，我認為你很可惜，在我進入北科資工的幾年間，我發現系上老師教學內容相當紮實，還有辛苦的助教認真協助，但沒有啟發你對軟體設計的熱誠和深度，浪費了你在北科資工的日子。

　　歷時多日的一場大戲終於(暫時？)落幕，當初因為不信任議會被執政黨把持多數立委的代議制度，於是佔領議會(時至今日，我依舊認為佔領議會超出我的底線，不過我認同公民運動的發動)，沒想到落幕時，還是把議會交還給當初不被信任的立委。這場戲說是喜劇好像也不是，雙方都沒有皆大歡喜的結局，甚至還有令人感嘆的流血衝突事件；說是悲劇也不像，因為這次的運動確實帶給台灣在未來公民運動許多正面的啟發，是過去公民運動所沒有的。所以就當成是2014年的一場民主大戲？
　　我想就先說啟發吧！首先，這次的公民運動可以說是高科技公民運動的先鋒，第一次波斯灣戰爭，美軍以高科技軍事武力震驚全球，我想這次公民運動也帶來許多衝擊：原來當媒體立場鮮明，甚至會扭曲報導時，公民運動是可以透過高科技力量開創出一個宣傳管道。其次，這次的公民運動引起許多原先不關心政治的人開始關心政治，也是我見過最多教授(連自己的指導教授都在上面XD)參與聯署的一次，也希望這關注能持續到後面的各式議題；再者，公民憲政會議(關於這點，我還有其他建議在後)，開啟一種正面的討論機制，針對特定議題定期舉辨對於共識的取得我認為是有幫助的。
　　再來說美中不足的吧！第一，很可惜，沒看到有立委在這一波運動中被罷免或是通過聯署門檻，本來以為這麼多人願意走上街頭，應該能超過不少立委的聯署門檻才對，總之，持續觀察中；第二，命名很重要，在觀察了實際的『公民憲政會議』運作情形後，剛提到過，我認為是好的，不過這名稱在一開始讓我有所誤解，身為programmer，時時刻刻都在與變數命名奮鬥，也許憲政議題論壇是個不錯的名字？第三，就我所知，幾位領袖(or 主導者)的言論有時雖激動但還算ok，但Facebook上的貼文或發言，除了相互不認同和冷嘲熱諷外，有時已經到激化對立的程度，我認為無助於取得對抗對岸的共識。

　　清明連假因為要掃墓沒安排什麼活動，所以4/7配合友人的排休請了一天特休到華山藝文中心走走，去體驗一下星巴克咖啡的特展，離上次來看普立茲新聞攝影獎70周年大展，已經有好一陣子沒來華山藝文中心了。時間還有點早，所以先去看個放大吧！積木村預告展。

好吧！這預告展比我預期的要小，所以沒逛多久就結束了，只好再找找其他的地方晃晃，前幾天還很悶熱，今天開始下起毛毛雨，想找個可以避雨的地方，真的是太久沒來華山藝文中心，沒想到多了一個光點華山影城。

　　最近部門求才若渴，一周內要面試四位求職者，其中一位是母校軟體開發與測試實驗室的學弟，為了避嫌，我沒有面試學弟，改面試另外三位，感想是好累！部門採用Agile team常用的面試方法，求職者除要筆試及和HR面談外，會與團隊的每個角色代表面試，以我們的情況，求職者要與程式、QE、Scrum master、美術、企劃與PO等角色面談，由於人蠻多的，分為二場：第一場是技術能力相關(程式、QE和Scrum master)和第二場團隊合作相關(美術、企劃與PO)，兩場面試後會由六個角色代表回答兩個問題，Q1：分析求職者的優缺點，以及最重要的Q2：是否願意與求職者一起cowork。
　　週四下午，refinement meeting結束後緊接著開始第四位求職者面試結果的討論，一位本科班的碩士應屆生(預計8月畢業)，老實說，我覺得她還算積極(喔~沒錯，她，為此產品經理還說，如果大家都在Q2回答不願意，他會投願意，因為是正妹...感覺我又再討打了)，徵才博覽會雖然不是辦在她的學校，她還是主動到別校我們公司攤位投履歷，但在Q2我是投不願意一票。聽產品經理說，第二場感覺求職者有點緊張，眼角似乎泛著淚光，此時，第一場的面試官眼神都朝著我看，好像是我把求職者弄哭了(我...我...我真的沒有想打槍，我問的問題很基本)。
　　中間的討論很熱烈，其中一位同仁說他回想他當初碩士畢業時，如果遇到今天問的題目，他可能也不會回答得很好，這句話讓大家開始思考，之前都是招募資深軟體工程師，之後我們該怎麼面試應屆生？加上前幾個禮拜的一場面試，一共參與了四場面試，每位求職者都來自不同學校，基本上都是台灣在資工領域有一定水準的學校，但或許像處長說的，即便是資工，內含的領域還是很廣泛，每個系所強調的領域的也不同，我自己也慢慢感覺到，所以一直調整自己面試問的問題，但老實說，我內心的那把尺恐怕還很難召募到人。